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経営者であれ、マネージャーであれ、リーダーであれ、人事担当者であれ、

誰もが「社員に楽しく働いてほしい。みんなが働くことが好きになってほしい」

と思っていることでしょう。

そこで今回は、法政大学大学の坂本光司先生の「日本でいちばん大切にしたい会社２」

でも紹介された「沖縄教育出版」のドキュメンタリー映像を見ながら、

社員一人ひとりがイキイキと主体性を持って働く職場づくりのヒントを探っていきます。

・社員一人ひとりの力が引き出されるには？

・お客様との関係づくりでどんな工夫をしているの？

・社内での人間関係がよくなる理由は？

・働くことが楽しくなるしかけは？

事業は単なる金もうけの場ではなく、人と人が共に成長していく場であると考える

沖縄教育出版の「人間尊重の経営」をヒントに、参加者同士、様々な問いを持ち寄り

ながら一緒に考え、感じ、学びませんか？

働く喜びと意欲を高めるDOIT！のドキュメンタリー映像をみながら

同じテーマに興味のある人が集まり、

同じ映像を見て感じたことを共有し、

日々の職場に活かすヒントを探求していく。

社内でも活用の可能性の高い「映像+ワールド・カフェ」をぜひ体験してみてください。

当日はDOIT！シリーズの編集長である西川敬一さんをお招きして、取材時のお話なども

お聞きしたいと思います。

よろしければ沖縄教育出版のホームページも参考にご覧になってみてください。

※参考書籍

日本でいちばん大切にしたい会社2
坂本 光司 

全員主役の感動創造企業 沖縄教育出版 1―「心を育てる」感動コミック VOL.5
田原 実 山上 幸二

東日本大震災、その後の原発問題など日本は大きな危機の中にいます。大事な家族や家をなくし、今なお苦しい生活を余儀なくされる被災地の皆さんの状況を知る度に胸が痛くなります。

しかし、私達は立ち止まっていることはできません。犠牲になった皆さまへの為にも、この危機から何かをつかみ、より良い日本にしていく必要があるのではないでしょうか。

私達はこの震災の危機の中で大切なことにも気づきました。この危機から学んだことがたくさんあります。そのひとつが「チームワーク」。被災地の為に何かしようと一人ひとりが立ち上がり、協力しあい、日本中で支援活動がわき起こっている状況をみると、本当に日本がひとつのチームになったようです。

しかし、こうしたチームワークは危機の時にしか発揮できないのでしょうか？会社の中ではどうして心をひとつにできないのでしょうか？今回のセミナーでは、私達がこれから目指すべき理想のチームとは何かを、ダイアログや様々な体験学習を通して考え、気づいていきます。勝つためのチームではなく、みんなが幸せになるチームづくり。震災からの学びを活かして、皆さんと一緒に考えてまいりたいと思います。

なお、今回の参加費の一部は、東日本大震災の被災者の方の現地における支援のために使わせていただきます。

【対象】

　・組織のチームワークを向上させたいと思っている方

　・理論ではなく体験を通してチームワークを学びたい方

　・今回の震災を未来に生かしていきたい方

　・生き生きとした職場づくりを目指したい方

※本ワークショップは、3/26（土）⇒6/18（土）に変更となりました。

夢中になって課題にとりくみ、夢中になってチームのビジョンをつくる中から、ビジョン浸透、組織変革、組織活性、人材育成などの新しいヒントや突破口が見つかると思います。よろしければぜひご参加ください！